Текстовой отчет за 2013

Департамент культуры Кировской области

Кировское областное государственное бюджетное учреждение культуры

«Кировский социально-культурный центр «Семья»

 

О Т Ч Е Т

о  деятельности Кировского областного государственного

бюджетного  учреждения культуры

«Кировский социально-культурный центр «Семья»

2013 год

 

 

 

 

Киров

2014 год

Кировское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Кировский социально - культурный центр «Семья» (КОГБУК «КСКЦ «Семья») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Кировской области от 06.10.2008 года № 287-ЗО «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Кировской области», на основании распоряжения Правительства  Кировской области от 28.10.2011 года № 329 «О создании областных государственных бюджетных  учреждений культуры»,  путем изменения типа существующего Кировского областного государственного казенного  учреждения культуры «Кировский социально-культурный центр «Семья». 

Целью деятельности КОГБУК «КСКЦ «Семья» является  удовлетворение общественных потребностей в сфере культуры, поддержка любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха.

КОГБУК «КСКЦ «Семья» осуществляет свою деятельность на основании Устава Кировского областного государственного бюджетного   учреждения культуры «Кировский социально-культурный центр "Семья" (утверждён Решением департамента культуры Кировской области от 30.12.2011 №398 и согласован и.о. директора департамента государственной собственности Кировской области). Локальными нормативными актами учреждения являются:  коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка для работников КОГБУК «Кировский социально-культурный центр «Семья», положение об оплате и стимулировании труда работников Кировского областного государственного бюджетного учреждения культуры  «Кировский социально-культурный центр «Семья».

Основными видами деятельности КОГБУК «КСКЦ «Семья» являются:

- Организация и проведение различных по форме и тематике культурно- массовых мероприятий: фестивалей, концертов, смотров, конкурсов, викторин, выставок, ярмарок, народных гуляний, театрализованных представлений, спектаклей, спортивно- оздоровительных мероприятий, вечеров (чествования, тематических и др.), обрядов и ритуалов в соответствии с местными обычаями и традициями (гражданских, национальных, семейных и др.), праздников (национальных, государственных, профессиональных и др.) карнавалов, шествий, благотворительных мероприятий.

- Организация и проведение информационно-просветительских мероприятий: форумов, конференций, круглых столов, семинаров, мастер-классов, лекционных мероприятий, презентаций, встреч с деятелями культуры, науки, литературы.

-  Организация деятельности клубных формирований.

- Организация выездного культурного обслуживания (жителей отдаленных населенных пунктов, граждан с ограниченными возможностями, пожилых граждан и др.)

Учреждение в отчетном периоде осуществляло следующие иные виды деятельности:

-  Разработка сценариев, режиссерско-постановочная деятельность по договорам с юридическими и физическими лицами.

- Звуковое и светотехническое сопровождение мероприятий для физических и юридических лиц.

- Создание и распространение информационных  изданий (плакатов, брошюр, проспектов, буклетов, программок, афиш), связанных с культурно-досуговой деятельностью Учреждения. 

- Разработка эскизов сценических костюмов, сценического и интерьерного оформления по договорам с физическими и юридическими лицами.

-  Реализация билетов, сувениров, изделий народных художественных промыслов и других изделий народного творчества сторонних организации и физических лиц по агентским договорам.

- Предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий других организаций в соответствии с заключенными договорами.

- Организация деятельности клубных формирований (кружков, творческих коллективов, секций, студий, любительских объединений) за пределами государственного задания на выполнение государственных услуг, установленного Учредителем.

-  Проведение культурно-массовых мероприятий за пределами государственного задания на выполнение государственных услуг, установленного Учредителем.

-  Деятельность по организации и проведению выставок, ярмарок по договорам с юридическими и физическими лицами за пределами государственного задания.

 

 

  1. Материально-техническая и кадровая основа деятельности

КОГБУК «КСКЦ «Семья»

КОГБУК «КСКЦ «Семья» располагается в здании общей  площадью  4318,8   кв. м. введено в эксплуатацию 06 марта 1956 года. Всего 166 помещений. Из них:

    -2 зрительных зала (на 644 и 222 мест);

    - клуб «Пилот» на 150 мест;

    - 7 досуговых помещений;

    - оснащено звуковым  и световым оборудованием;

    - компьютерный парк насчитывает 16 компьютеров, 2 ноутбука, ксерокс, 2 сканера, доступ в Интернет;

    - действует свой сайт (www.semya.kirovnet.ru).

 В 2013 были выполнены работы:

  • по капитальному ремонту здания по адресу: г. Киров, ул. Ленинградская д.1:

- капитальный ремонт крыши, чердачного перекрытия на сумму 5 600,4 тыс. руб.

- проведение  технического надзора за капитальным ремонтом крыши, на сумму 236,1 тыс. руб.

  • по текущему ремонту помещений по адресу: г. Киров, ул. Ленинградская д.1. на общую сумму 2 000,0 тыс. руб.

- текущий ремонт вестибюля, замены окна кассы в здании;

- текущий ремонт по замене светильников клуба «Пилот»;

- текущий ремонт кабинетов 303.304 3-го  этажа;

- текущий ремонт запасных выходов из большого зала;

- текущий ремонт кассы;

- текущий ремонт малого зала;

- текущий ремонт левого крыла лестничного марша;

- текущий ремонт холла на 3-м этаже здания; (котировка)

- текущий ремонт кабинетов 3-го этажа:301, 302, 305, 305а  3-го этажа и лестницы; (аукцион)

- текущий ремонт освещения кабинетов  фойе 3-го этажа;

- текущий ремонт по замене перемычек и ремонта кабелей в щитовой;

-текущий ремонт освещения кассы, кабинетов102,103 и внутреннего дворика;

- текущий ремонт и ревизия  по замене запорной арматуры системы отопления    в здании;

- текущий ремонт правого крыла лестничного марша  в здании;

- текущий ремонт освещения в большом зале.

 

Проведены мероприятия по обеспечению противопожарной безопасности в учреждении, на общую сумму 818,8 тыс. руб.:

- огнезащитная обработка деревянных конструкций, колосников большого зала, сцены малого зала и одежды сцены большого и малого зала;

- текущий ремонт  автоматической пожарной сигнализации  системы оповещения о пожаре на 2-м этаже;

- перезарядка и ремонт огнетушителей;

- испытание внутреннего пожарного водопровода;

- замена кабельных линий систем пожарной сигнализации оповещения 2-ой этаж холл;

- замена кабельных линий систем пожарной сигнализации оповещения в  холле и левом крыле  1-го этажа здания;

- замена кабельных линий систем пожарной сигнализации оповещения на 1-ом этаже  правое крыло;

- замена кабельных линий систем пожарной сигнализации оповещения 2-ой этаж  правое и левое крыло;

- замена кабельных линий систем пожарной сигнализации оповещения в помещениях бара «Пилот» и  Малого зала  здания;

-заключены договора  поставки: «На  комплект оборудования пожарной автоматики», «Комплект систем речевого  оповещения третьего типа».

 

По программе энергосбережения закуплены и установлены  светодиодные светильники и лампы, на сумму 390 000 рублей.

 

Штатное расписание КОГБУК «КСКЦ «Семья» включает в себя 55,5 штатных единицы, в том числе, финансируемые за счет средств бюджета -  29,5 штатных единиц,  финансируемые  за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения - 26 штатных единиц.

С 22.10.2013 года утверждено новое штатное расписание.

По состоянию, на конец 2013 года, в учреждении работает 49 человек, из них 9 совместителей (5 внешних и 4 внутренних).

Специалистов культурно-досуговой деятельности – 14 человек, сотрудников относящихся к основному персоналу - 12 человек.    

Из числа сотрудников – специалистов культурно-досуговой деятельности имеют образование:

- высшее – 7;

- среднее профессиональное  – 7.

Специалисты культурно-досуговой деятельности, работающие в учреждении, имеют дипломы об окончании учебных заведений:

- Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный институт искусства и культуры»;

- Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный гуманитарный университет»;

- Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Московский гуманитарно-экономический институт»;

- Кировское областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Вятский колледж культуры».

Из числа штатных сотрудников имеют трудовой стаж:

от 1 до 3 лет – 4 чел;

от 3 до 6 лет – 4 чел.;

от 6 до 10 лет – 6 чел.;

свыше 10 лет - 34 чел.

Работники КОГБУК «КСКЦ «Семья» осуществляют свою деятельность   на основании заключенных трудовых договоров и должностных инструкций.

В целях повышения профессионального уровня работников  -  5   сотрудников КОГБУК «КСКЦ «Семья»  в 2013 году обучались на курсах повышения квалификации, участвовали в обучающих семинарах в следующих учреждениях (организациях):

Директор: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

( ЦНТИ «Прогресс» г. Санкт-Петербург);

Юрисконсульт:  удостоверение о повышении квалификации «Управление государственными и муниципальными закупками»

(ФГБОУВПО «Вятский государственный гуманитарный университет»);

Режиссер: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

(КОГБУДПО «УМЦ повышение квалификации работников культуры и искусства);

Бухгалтер: сертификат об обучении

(Общественная организация – Кировская областная организация общества «Знание» Россия);

Специалист по кадрам: удостоверение о профессиональной подготовке

(ЧОУ «Центр профессиональной подготовки «Импульс»), сертификат об обучении (НОУ ДПО «Учебно-деловой центр»).

 

Изменения качества персонала в 2010 - 2013 годах

Показатель

2010

2011

2012

2013

Численность работников, всего

58

52

49

49

Из них специалисты культурно-досуговой деятельности

15

15

16

14

высшее образование

10

9

6

18

среднее образование

5

5

8

30

Имеют стаж:

 

 

 

 

от 3 до 6 лет

5

4

15

4

от 6 до 10 лет

10

10

4

6

свыше 10 лет

37

38

30

34

 

  1. Повышение профессионального уровня и информационно- методической грамотности специалистов.

Цель повышения профессионального уровня и информационно-методической грамотности - обновление и совершенствование теоретических и практических знаний специалистов, освоение ими современных методов решения профессиональных задач.

Мероприятия, в которых принимали участие сотрудники КОГБУК «КСКЦ «Семья» с целью повышения своей квалификации в 2013 году:

В первом квартале 2013 года:

С 11.03.2013 по 20.03.2013 - режиссер -  удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (КОГБУДПО «УМЦ повышение квалификации работников культуры и искусства);

С 13.02.2013 по 13.02.2013 – бухгалтер - сертификат об обучении (Общественная организация – Кировская областная организация общества «Знание» Россия);

Во втором квартале 2013 года:

С 20.04.2012 по 27.04.2012 – директор - удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (ЦНТИ «Прогресс» г. Санкт-Петербург);

В четвертом квартале 2013 года:

 С 19.11.2013 по 06.12.2013 - юрисконсульт - сертификат о прохождении обучения по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» (ФГБОУВПО «Вятский государственный гуманитарный университет»).

С 25.11.2013 по 09.12.2013  –  специалист по кадрам - удостоверение о профессиональной подготовке (ЧОУ «Центр профессиональной подготовки «Импульс»).

 

III. Сотрудничество с другими странами, регионами, организациями

 

г. Москва

II Международный творческий  фестиваль  славянского искусства

 «Русское поле»

Участие народного самодеятельного  коллектива  ансамбля русской песни «Хлыновские бояре».

 

г. Прага, Чехия

II  Международный  конкурс

 «Word of Art»

Участие образцового самодеятельного  коллектива ансамбля современного танца «Мастерские – М – Танца».

 

г. Сочи

XIV Международный фестиваль-конкурс детского, юношеского и молодежного творчества  

«Союз талантов России» (проект посвящен предстоящей Олимпиаде)

Участие образцового самодеятельного  коллектива ансамбля современного танца «Мастерские – М – Танца».

 

 

Сотрудничество с организациями города Кирова

Кировское областное отделение общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд»

Новогодний праздничный концерт,  Детский праздник, посвященный Дню защиты детей:

игровая программа «Счастливое детство»;

кукольный спектакль «Ладные сказочки».

Праздничная программа, посвящённая

Международному Дню инвалида.

 

Кировский центр социальной помощи семье и детям

Фестиваль конкурс самодеятельного творчества «Тепло семейного очага»;

Выставка-продажа изделий ручной работы «Тепло семейного очага»;         

Праздничная программа, посвящённая

Международному Дню инвалида.

 

Октябрьская РО КОО ВОИ

Новогодний вечер для инвалидов Октябрьского района г. Кирова,  Собрание для родителей детей – инвалидов, состоящих на учёте в  Октябрьской РО КОО ВОИ; Праздничная программа, посвящённая

Международному Дню инвалида.

 

РОРДИ «Дорогою добра»

IV Открытый фестиваль-конкурс

детского творчества «Солнечный лучик»;

 презентация социальных видеороликов, принявших участие в Международном кинофестивале о жизни людей с инвалидностью «Кино без барьеров»;

Праздничная программа, посвящённая

Международному Дню инвалида.

 

Холдинг  RNTI Media Group

Корпоративный вечер  «День рождения РНТИ».

 

ОАО «Ростелеком»

PR-мероприятие ОАО «Ростелеком»;

Торжественный вечер для бывших работников, состоящих на пенсионном учёте Кировского филиала ОАО «Ростелеком»;

Пром–мероприятие ОАО «Ростелеком».

 

Избирательная комиссия Кировской области

Ряд мероприятий,  посвящённых 20-летию избирательной системы РФ (2 мероприятия)

Муниципальное бюджетное учреждение «Детская филармония»

Межрегиональный конкурс хореографического искусства «ТанцЭксперимент»

 

Правительство Кировской области

 

Концерт-приветствие ко Дню 8 марта;

Социально-патриотическая акция

«День призывника Кировской области»;

Новогодний концерт-приветствие.

 

Областной военкомат

Кировской области

Концертные программы  на областном призывном пункте.

 

Вятская епархия

(Миссионерско - образовательный отдел)

III Областной фестиваль православной песни

 

ОАО «АТП»

Праздничный вечер, посвящённый Дню работников автомобильного транспорта;

Праздничный вечер, посвящённый 70-летию открытия троллейбусного движения в городе Кирове;

Новогодний вечер,

для сотрудников автотранспортного предприятия.

 

  1. Участие в областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах и фестивалях.

 

В 2013 году базовые коллективы КОГБУК «КСКЦ «Семья» приняли участие:

ФЕВРАЛЬ: Международный фестиваль-конкурс творческих коллективов «Вятская карусель», г. Киров, образцовый самодеятельный коллектив ансамбль современного танца «Мастерские – М – Танца».

АПРЕЛЬ: Межрегиональный конкурс  хореографического искусства «ТанцЭксперимент», г. Киров, образцовый самодеятельный коллектив ансамбль современного танца «Мастерские – М – Танца».

ИЮЛЬ:    II Международный творческий  фестиваль  славянского искусства

 «Русское поле», г. Москва, народный самодеятельный  коллектив  ансамбль русской песни «Хлыновские бояре».

ИЮЛЬ:    II  Международный  конкурс «Word of Art» г. Прага, Чехия, образцовый самодеятельный коллектив ансамбль современного танца «Мастерские – М – Танца».

ОКТЯБРЬ-НОЯБРЬ: XIV Международный фестиваль-конкурс детского, юношеского и молодежного творчества  «Союз талантов России» (проект посвящен предстоящей Олимпиаде) г. Сочи, образцовый самодеятельный коллектив ансамбль современного танца «Мастерские – М – Танца».

 

  1.  Новые и инновационные формы клубной работы

 

Культура – понятие, имеющее множество значений. В основном, под ней понимают области человеческой деятельности, связанные с самовыражением человека, проявлением его субъективности. Общество проявляет и осознает себя в культуре.  Сейчас в русском языке появилось такое понятие, как инновация, что означает нововведение, изменение. От того, какие новшества будут применены в культуре, будет зависеть интерес людей к творчеству и социально-культурной деятельности в целом.

Инновации в культуре могут быть представлены в качестве: неожиданных моментов в мероприятии, введения театрализации, оригинального сценарного хода. КОГБУК КСКЦ «Семья» считает своей основной задачей использование новых форм работы.

20 и 21 сентября 2013 года КОГБУК КСКЦ «Семья» совместно с Региональной общественной организацией родителей детей-инвалидов «Дорогою добра» состоялась презентация социальных видеороликов, принявших участие в Международном кинофестивале о жизни людей с инвалидностью «Кино без барьеров».

«Кино без барьеров» - это уже шестой фестиваль, дающий зрителям возможность взглянуть на мир другими глазами, разглядеть в человеческих судьбах – истории преодоления себя и жизненных обстоятельств.

Фестиваль является эффективным орудием в борьбе со стереотипами восприятия людей с ограниченными возможностями и отношения к ним со стороны сограждан.

«Кино без барьеров» помогает понять, что жизнь людей с ограниченными возможностями полна радости и любви, что они могут быть друзьями, любимыми.

Зрители увидели лучшие социальные видеоролики о людях с инвалидностью, смогли войти в мир, который был до этого закрыт для многих.

В нашем обществе проблема детей с ограниченными возможностями здоровья остается сложной во многом потому, что их замкнутый круг общения не позволяет жить полноценной жизнью.  Для того, чтобы дети с ограниченными возможностями здоровья не ощущали себя оторванными от мира обычных людей и не чувствовали недостатка в общении сотрудники КОГБУК «Кировский социально-культурный центр «Семья» совместно со студентами КОГАОУ СПО «Вятский колледж культуры» в декабре       2013 года провели фольклорную программу «У русской печки».

Одним из основных факторов эстетического воспитания и развития детей с ограниченными  возможностями  является народное  творчество.

Большие потенциальные возможности эстетического воздействия заключаются в народной музыке, сказках и загадках.

Обращаясь непосредственно к чувствам, музыкальный и сказочный фольклор  воспитывает у детей эмоциональную чуткость, способность сопереживать, создает настроение радости и душевного подъема.

Фольклорные произведения ненавязчиво, часто в веселой, игровой форме, знакомят детей с обычаями, бытом, бережным отношением к природе, жизнелюбием, чувством юмора.

Народные  музыка и сказки  не только вызывает у детей интерес, но и приносит им радость, создает хорошее настроение, снимает чувство страха, беспокойства, тревоги, обеспечивает эмоционально-психическое благополучие, душевный комфорт.

Развитие личности ребенка может быть более эффективным, если он не просто представит себе сказку, но и сам непосредственно соприкоснется с ней. Попадая в сказку, ребенок легко воспринимает «сказочные законы» — нормы и правила поведения. При использовании сказки как психотерапевтического средства ребенок  учится постигать внутренний мир и образ мыслей другого человека. Продумывая судьбы главных героев, проживая сказочные ситуации, ребенок во многом формирует у себя картину Мира.

 

  1. Отчёт о проведении областных мероприятий:

Показатель

2011

2012

2013

Количество мероприятий КОГБУК «КСКЦ «Семья» по изучению, сохранению и развитию традиционной народной культуры

35

35

35

 

Мероприятия ведомственной целевой программы департамента культуры Кировской области

«Организация и поддержка народного творчества в 2012-2014 годах»

Запланировано 35 мероприятий, проведено 35, из наиболее значимых и интересных можно назвать:

 

I Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов культуры учреждений культурно-досугового типа

 «Лучший работник культуры»

23 марта 2013 года на сцене Большого зала КОГБУК КСКЦ «Семья» был проведен  I Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов культуры учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры». Данный конкурс направлен на популяризацию опыта по организации культурно-просветительной работы и досуга  населения, а также выявление талантливых специалистов учреждений культуры Кировской области и города Кирова.

Цели и задачи   конкурса:

- развитие и поддержка народного художественного творчества для формирования и удовлетворения культурных потребностей населения Кировской области и города Кирова;

- повышение профессионального уровня молодых специалистов в области культуры;

-повышение престижа профессии работника социально-культурной сферы, ее популяризации среди населения Кировской области и города Кирова;

 - выявление и поддержка лучших молодых специалистов в сфере культуры.

В конкурсе приняли участие 11 специалистов культуры учреждений культурно-досугового типа из 10 районов Кировской области: Слободской район, Вятскополянский район, г. Советск, г. Нолинск, г. Зуевка, Омутнинский район, Подосиновский район, Оричевский район, Белохолуницкий район, Унинский район. По итогам конкурса жюри вынесло решение не присуждать никому из участников ГРАН-ПРИ конкурса и оставить переходящий кубок до следующего года, как стимул к совершенствованию молодых специалистов культуры учреждений культурно-досугового типа.

Диплом за I место был вручен Ковалеву Ивану Николаевичу – заведующему отделом досуга МКУК ДК «Меридиан» г. Зуевка.

Диплом за II место вручили Лобановой Марине Николаевне – хормейстеру МУК РДНТ г. Советск.

Диплом за III место был вручен Котвицкой Татьяне Евгеньевне – режиссеру массовых праздников и театрализованных представлений РЦКС п. Оричи.

Специальный приз жюри и Диплом за АРТИСТИЗМ получила Сёмина Екатерина Евгеньевна – художественный руководитель, руководитель театрального коллектива «Пилигрим» МБУК КСЦ пгт. Восточный, Омутнинский район.

По мнению зрителей и жюри, конкурс превратился в настоящее праздничное шоу талантов, где участники блистали остроумием, актерским мастерством, вокальными и хореографическими данными. Праздник был наполнен оптимизмом, жизнерадостностью и огромной любовью к своей работе.

 

Торжественное вручение медалей

«За любовь и верность»

8 июля 2013 года, в День семьи, любви и верности, совместно с Департаментом социального развития Кировской области  на сцене Малого зала КОГБУК КСКЦ «Семья» состоялось Торжественное вручение медалями «За любовь и верность». Одновременно с медалью, которой награждается вся семья, каждый из супругов получил значок-"ромашку", с лепестками, покрытыми красной и синей эмалью, символизирующими крепость и неразрывность семейных уз.

Губернатор Кировской области Никита Юрьевич Белых наградил семейные пары Кировской области и города Кирова, чей опыт и стаж семейной жизни могут по праву считаться образцовыми.

В этом году в числе награжденных было 70 пар, которых объединяет одно – они уже отметили серебряную свадьбу, а стаж совместной жизни некоторых пар превышает 65 лет.

Супружеские пары были награждены в следующих номинациях:

«Счастливы вместе»

«Счастье в детях» (семьи, имеющие троих детей)

«Моя семья – мое богатство» (семьи, имеющие 4-х и более детей)

«Чужих детей не бывает!» (семьи, имеющие 5 и более детей)

«Союз творческих сердец»

«Семейная династия»

«Всегда вместе – всегда рядом» (семьи, прожившие в законном браке 40-45 лет)

« Семейная идиллия» (семьи, прожившие в законном браке 50-55 лет)

«Гармония сердец» (семьи, прожившие в законном браке 60 – 65 лет)

«Любовь без границ» (супружеская пара, прожившая в законном браке 67 лет)

Все семейные пары пользуются авторитетом и уважением своих земляков, воспитали детей, многие из них ведут активную общественную деятельность.

Сохранить любовь, пронести через всю жизнь – это дорогого стоит. Ведь только семья тебя любит и поймет. Именно она дает дорогу в будущее. Счастье – это когда тебя понимают. И начинается это счастье с семьи.

 

I Областной фестиваль семейного творчества

«Моя семья – Моя Вселенная»

22 сентября 2013 года в Малом зале КОГБУК КСКЦ «Семья» состоялся I Областной фестиваль семейного творчества «Моя семья – Моя Вселенная».

В фестивале приняли участие 5 творческих семей из Кировской области.

Яндекс.Метрика Создание сайта
Интернет-агентство «АКРАТО»