Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа ЛРК

Положение

II Областного конкурса профессионального мастерства молодых специалистов 

учреждений культурно-досугового типа

«Лучший работник культуры»

1. Общие положения:

Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» проводится в целях совершенствования деятельности учреждений культурно-досугового типа Кировской области и города Кирова, поиска новых форм и методов организационно-творческой работы в клубной практике, повышения социального статуса работников культуры.

Данный конкурс направлен на популяризацию опыта по организации культурно-просветительной работы и досуга  населения, а также выявление талантливых специалистов учреждений культуры Кировской области и города Кирова.

2. Цели и задачи конкурса:

- развитие и поддержка народного художественного творчества для формирования и удовлетворения культурных потребностей населения Кировской области и города Кирова;

- повышение профессионального уровня молодых специалистов в области культуры;

- повышение престижа профессии работника социально-культурной сферы, ее популяризации среди населения Кировской области и города Кирова;

- выявление и поддержка лучших молодых специалистов в сфере культуры.

3. Учредители  конкурса:

  • Департамент культуры Кировской области;
  • КОГБУК «Кировский социально-культурный центр «Семья».

Организацию и проведение конкурса осуществляет областное государственное бюджетное учреждение культуры  «Кировский социально-культурный центр «Семья».

4. Участники конкурса:

В областном конкурсе профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» принимают участие клубные работники: заведующие отделами, художественные руководители, режиссеры, методисты, руководители клубных формирований, культорганизаторы, работающие в учреждениях культуры:  РДК, ГДК, ЦКиД, ЦКиС, СДК, СК  Кировской области и города Кирова.

Возраст участников конкурса от 20 до 45 лет.

5. Время и место проведения конкурса:

Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» проводится 29 марта 2014 года в Кировском областном государственном бюджетном учреждении культуры «Кировский социально-культурный центр «Семья»».

6. Условия и порядок проведения конкурса

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 19 марта 2014 года, по адресу: 610047, г.Киров, ул.Ленинградская, д.1, КОГБУК «КСКЦ «Семья», либо по факсу (8332) 58-01-30 с пометкой «Лучший работник культуры», а также по адресу электронной почты:

skc-semya2009@rambler.ru

Для участия в конкурсе необходимо предоставить  заявку участника:

- ФИО

- образование

- стаж работы в отрасли культуры и  в данном культурно-досуговом учреждении,  

- достижения, заслуги

- хобби участника конкурса,

а также информационные материалы, отражающие профессиональную деятельность конкурсанта: видео или аудио материал, статьи из газет, фотографии,  дипломы, грамоты, благодарственные письма.

 

Проведение областного конкурса профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» включает в себя

3. конкурса и выставку «Гордость профессии»:

1.«Мы дарим людям радость» - визитная карточка участника. Обращается внимание на личный вклад  конкурсанта в деятельность учреждения, в котором он работает.

Продолжительность не более  5 минут.

2.«Культурная мастерская» - представление художественного номера, подготовленного конкурсантом (танец, вокал, оригинальный жанр, художественное слово).

Продолжительность не более  5 минут.

3. «Заполни паузу» - конкурс-импровизация.

 

Областной конкурс профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» проводится в КОГБУК КСКЦ «Семья». Конкурс оценивает жюри.

Обязанности жюри: просмотр, оценка выступления участников, выдвижение номинантов на присвоение звания Победитель, награждение.

Обязательное условие - участие группы поддержки.

Фонограммы участников подаются только на CD-дисках и флеш-карте.

7. Награждение участников конкурса:

По решению жюри конкурса победителю присуждается Гран-при, диплом и памятный подарок, а также переходящий кубок.

Награждение по итогам финала предусматривает I, II и III места,  дипломы и памятные подарки.

Остальные участники получают дипломы и поощрительные призы за участие в конкурсе.

8. Финансовые условия.

Финансирование областного конкурса профессионального мастерства молодых специалистов учреждений культурно-досугового типа «Лучший работник культуры» осуществляется за счет ведомственной целевой программы «Организация и поддержка народного творчества», а также привлечения иных законных денежных и материальных средств.

Оплата проезда осуществляется участниками конкурса самостоятельно, или за счет направляющей организации.

9. Более подробную информацию можно получить по телефону:

(8332) 58-01-30  Маркова Екатерина Владимировна, режиссер отдела ОД

                          Дерендяева Ирина Геннадьевна, методист отдела ОД

Яндекс.Метрика Создание сайта
Интернет-агентство «АКРАТО»